Tập đoàn Thái Bình Dương tổ chức đào tạo Nâng cao năng lực lãnh đạo đợt 1
15/04/2024
Ngày 13/4/2024, tại văn phòng Hà Nội, Ban Nhân sự Tập đoàn Thái Bình Dương phối hợp cùng với Học viện Quản trị HRD tổ chức khóa đào tạo “Nâng cao năng lực lãnh đạo” đợt 1 với chủ đề “Nhà lãnh đạo gây ảnh hưởng – Xây dựng & phát triển VHDN” dành cho các CBQL.
Ba nội dung chính của buổi đào tạo đợt 1 bao gồm: (1) Chân dung nhà lãnh đạo; (2) Văn hóa doanh nghiệp và vai trò của nhà lãnh đạo; (3) Lãnh đạo gây ảnh hưởng và phát triển đội ngũ.
Trong quá trình học tập, học viên sẽ thường xuyên giải quyết các vấn đề theo nhóm giúp tăng cao khả năng phối hợp trong công việc cũng như phản ứng linh hoạt trong việc xử lý các tình huống và có thể vận dụng ngay kiến thức vào thực tế chuyên môn.
Hoạt động này nằm trong Kế hoạch đào tạo năm 2024 đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, nhằm bám sát theo mục tiêu chiến lược của Tập đoàn là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể là phát triển năng lực quản lý – lãnh đạo cho CBQL.
Khóa đào tạo gồm 3 nội dung (module) chính: (1) Nhà lãnh đạo gây ảnh hưởng – Xây dựng và phát triển VHDN; (2) Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng; (3) Tư duy chiến lược, Quản lý mục tiêu & Quản lý sự đổi mới với thời lượng là 3 đợt tương ứng với 3 ngày đào tạo trong mỗi tháng 4,5,6/2024.
Thái Bình Dương tin tưởng khoá học sẽ mang lại cho các CBQL những kiến thức hữu ích và thiết thực về lãnh đạo doanh nghiệp, góp phần đưa Tập đoàn ngày càng phát triển vững mạnh, vươn cao, vươn xa hơn nữa.
Ba nội dung chính của buổi đào tạo đợt 1 bao gồm: (1) Chân dung nhà lãnh đạo; (2) Văn hóa doanh nghiệp và vai trò của nhà lãnh đạo; (3) Lãnh đạo gây ảnh hưởng và phát triển đội ngũ.
Trong quá trình học tập, học viên sẽ thường xuyên giải quyết các vấn đề theo nhóm giúp tăng cao khả năng phối hợp trong công việc cũng như phản ứng linh hoạt trong việc xử lý các tình huống và có thể vận dụng ngay kiến thức vào thực tế chuyên môn.
Hoạt động này nằm trong Kế hoạch đào tạo năm 2024 đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, nhằm bám sát theo mục tiêu chiến lược của Tập đoàn là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể là phát triển năng lực quản lý – lãnh đạo cho CBQL.
Khóa đào tạo gồm 3 nội dung (module) chính: (1) Nhà lãnh đạo gây ảnh hưởng – Xây dựng và phát triển VHDN; (2) Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng; (3) Tư duy chiến lược, Quản lý mục tiêu & Quản lý sự đổi mới với thời lượng là 3 đợt tương ứng với 3 ngày đào tạo trong mỗi tháng 4,5,6/2024.
Thái Bình Dương tin tưởng khoá học sẽ mang lại cho các CBQL những kiến thức hữu ích và thiết thực về lãnh đạo doanh nghiệp, góp phần đưa Tập đoàn ngày càng phát triển vững mạnh, vươn cao, vươn xa hơn nữa.
Tin mới nhất
• Tập đoàn Thái Bình Dương họp giao ban tháng 5/2024 (26/04/2024)
• Nhà máy điện gió Thái Hòa đón tiếp Đoàn công tác Trung tâm Điều độ Hệ thống điện miền Nam (22/04/2024)
• Tọa đàm về trao đổi thông tin và cơ hội mở rộng phát triển dịch vụ du lịch tại Quần thể di tích hang động Chùa Tiên (19/04/2024)
Tin cũ hơn